休職制度利用状況　その理由と割合

独立行政法人　労働政策研究・研修機構　図表28　休職制度利用状況によりますと、働けなくなったときの42.4％がメンタルヘルス(ストレス性疾病等)です。

がん・脳血管疾患・心疾患の合計は25.0％です。

その他、難病や糖尿病、高血圧、肝炎などが8.6％、その他の疾患が24％となっています。

アドバイスするサラリーマン困り顔
ストレス性疾患により働けなくなることの備えることは重要です。

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生命保険で生活資金の対策をすることも可能です。

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生命保険を上手に活用していきたいですね！

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投稿者プロフィール

遠藤 博之（Hiroyuki Endo）
遠藤 博之（Hiroyuki Endo）
グローバルライフプランニングの代表の遠藤博之と申します。
ブログ上では多くの情報をお伝えできませんが、少しでもお役に立てればと思います。
どうぞよろしくお願いします。